企业理念就是企业精神，是企业文化的核心，也是对全体员工的要求，使企业不论何时何地都立于不败之地。任何东西都可以改变，唯独这种精神不能改变，守住这个灵魂，就守住了企业，企业就能永存。经过对百年永存企业得以持续发展的思考，企业理念为共同追求卓越！

       一个企业，如果管理者、员工的工作都卓有成效，企业焉有不发展的道理？卓越是动态的，不是一成不变的，所以全体员工应该在不断追求中保持卓越。所谓共同是指企业的管理者、员工和客户三方面。 思维的固定模式，认识的局限性，饱食终日无所用心的精神状态，是一个企业垮掉的根本原因。

       决策者要不断否定自己、超越自己、充满激情、依靠群体，在创新中求发展。勇于承担企业运作过程中灵与肉的磨练。员工要努力提高责任心、专业化水平和自身素质。出色完成自己工作，在工作中培养自己，完善自己，在企业的发展中使自己得以提高。企业为客户提供的产品和服务永远是一流的，为客户的发展壮大想方设法贡献自己的力量。在客户的发展中获得壮大，树立自己的品牌。

       共同追求卓越也是一个宣言，凡不能有效工作者，不论是谁，不论曾经有过多大贡献，都必须淘汰。人人都有危机感，这样才能处于竟技状态。 向后看，一切已划了句号。向前看，今天才刚刚开始，让我们------共同追求卓越！

招聘信息

销售经理（1人）

岗位职责

1、协助销售完成项目跟单工作；

2、无压力，不需要找客源 ；

3、协助完成公司销售内勤工作；

4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，

负责整理信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

5、负责客户、顾客的投诉，协助公司有关部门妥善处理。

6、负责逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

7、有气质的优先；

8、完成领导交代的其他工作。

岗位要求：

1、具有五年以上实际工作经验及市场营销团队领导经历，并有出色的业绩；

2、大专及以上学历；

3、良好的组织能力和协调能力；

4、积极，勤奋，认真负责，敢于接受挑战。

经理助理（1人）

岗位职责：

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责项目跟单；

5、协助总经理、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

6、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

7、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；

8、完成领导交代的其他事务。

岗位要求：

1、大学专科以上及五年以上实际工作经验；

2、具备出色的管理能力，沟通能力和协调能力，特别是全局观念；

3、思维敏捷，判断力强；

4、富有创新精神和独立作战能力；

销售助理（2人）

岗位职责：

1、协助销售完成项目跟单工作；

2、无压力，不需要找客源 ；

3、协助完成公司销售内勤工作；

4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，

负责整理信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

5、负责客户、顾客的投诉，协助公司有关部门妥善处理。

6、负责逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

7、有气质的优先；

8、完成领导交代的其他工作。

岗位要求：

1、大学专科及以上学历；

2、组织、沟通能力强，勤奋、吃苦耐劳、能长期出差；

3、电气自动化或机电一体化等相关专业或有相关产品销售经验者优先。

电力工程师（1人）

岗位职责：

1、电力系统自动化、电气技术、电力电子、高电压绝缘等专业，本科及以上学历，有深厚的理论基础和实践经验；

2、有1-2年及以上工作经验者优先；

2、良好的沟通能力。高层及技术交流和重大项目的技术交流；

3、和团队一起完成新技术新产品的开发。